Herbert Diess, geboren 1958 in München, ist ein österreichischer Industriemanager und einer der profiliertesten Automanager Europas. Nach dem Maschinenbaustudium und der Promotion an der TU München startete er seine Karriere bei Bosch, bevor er ab 1996 bei BMW verschiedene Leitungsfunktionen übernahm und schließlich in den Vorstand aufstieg. 2015 wechselte Diess zu Volkswagen, wo er ab 2018 Vorstandsvorsitzender der Volkswagen AG war und den Konzern konsequent auf Elektromobilität und Software ausrichtete. Seit 2023 ist er Aufsichtsratsvorsitzender der Infineon Technologies AG. Engagiert als AR in Industrie und Startups, als Investor und Gründer - immer mit dem Fokus: Digitalisierung, Elektrifizierung.

In einer Welt, die im ständigen Wandel ist, treibt mich die Frage, wie wir eine digitale Arbeitswelt gestalten können, in der Unternehmen, aber auch jeder Einzelne, sein volles Potenzial entfalten kann. Denn genau dafür gehe ich seit mehr als 20 Jahren an den Start. In der Digitalisierung und neuen technologischen Möglichkeiten liegt an vielen Stellen der Schlüssel. Doch damit dieser auch zum Erfolg führt, braucht es die richtigen Strategien, Ansätze und Lösungen. Auf dieser Transformationsreise stehen mein Team und ich Unternehmen zur Seite – als Digitalisierer und Impulsgeber.

Calvin Blick ist Gründer HeroSoftware GmbH, einem SaaS-Unternehmen, das Shopify-Apps für E-Commerce-Händler entwickelt.

Andrea Weichand ist Senior BI Analystin bei einem Münchner Prop-Tech-Unternehmen, überzeugte Ex-Controllerin und Verlagsautorin. Als Mentorin und Dozentin für Creative Leadership zeigt sie, wie Informationsmanagement und kreative Problemlösung zusammenwirken.

Ihre praktischen Erkenntnisse aus 20 Jahren Berufserfahrung in SaaS-, Banking- und E-Commerce-Unternehmen hat sie in ihrem Buch "Agile Datenkompetenz" aufbereitet.

Nun geht Andrea einen Schritt weiter und verbindet die analytische Welt mit dem Creative Problem Solving. Das macht sie sowohl methodisch als auch mit dem ältesten Datenwerkzeug der Welt: Dem Notizbuch.

Ihr im Frühjahr 2026 im Murmann Verlag erscheinendes Buch "Das Personal Intelligence Book - dein strukturiertes Notizbuch für die Zukunft" verspricht die eine oder andere klassische und auch digitale Zettelwirtschaft aufzulösen. Vielmehr zeigt sie darin einen Weg, um dem autonomen und strukturierten Denken wieder Raum zu verschaffen, der neben den rasanten technologischen Entwicklungen immer weniger Beachtung findet.

Andrea lebt im Münchner Norden, sammelt Schritte und lernt Ukulele.

Korbinian Geiger ist CDO/CTO bei FEGIME Deutschland und spezialisiert auf den strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz in datengetriebenen Handels- und E-Commerce-Umgebungen. Mit über 15 Jahren Erfahrung in digitaler Transformation verbindet er technologische Expertise mit operativer Umsetzung. Sein Fokus liegt auf der Skalierung von KI-Use-Cases, der Automatisierung von Produkt- und Marketingprozessen sowie der Entwicklung moderner MACH-Architekturen. Zuvor verantwortete er bei der TAKKT Group und ratioform zentrale Omnichannel-Initiativen und steigerte den Online-Umsatz signifikant. Korbinian Geiger steht für praxisnahe KI-Strategien, die messbaren Business Impact in komplexen B2B-Organisationen liefern.

Felix ist Partner bei HADLEY und berät Unternehmer:innen, Investor:innen und Start-ups bei Venture-Capital-Finanzierungen, M&A-Transaktionen und komplexen gesellschaftsrechtlichen Strukturen. Sein Anspruch: rechtliche Beratung eng verbunden mit unternehmerischem Denken.

Ich unterstütze Unternehmen wie mithilfe bezahlter Werbung 7-8-stellig zu skalieren.

Christoph Haß ist Geschäftsführer bei Possehl Digital und verantwortlich für den digitalen Geschäftsbereich der Possehl Group, die über 200 mittelständische Industrieunternehmen vereint. In dieser Funktion entwickelt er Strategien, um den industriellen Mittelstand dabei zu unterstützen, seine Zukunftsfähigkeit zu sichern. Dies gelingt über mittelstandstaugliche Technologieangebote, die die Wettbewerbsfähigkeit sichern. Dazu gehören bspw. Automatisierung mit KI und Datenstrategien, immer pragmatisch, mittelstandsnah und auf Augenhöhe.

Carolin Schubert ist Vice President Business Development bei Burnhard und verantwortet strategische Projekte wie die AI-getriebene Prozessautomatisierung im Customer Service. Sie gestaltet die skalierbare Integration von KI in operative Geschäftsprozesse und verfolgt das Ziel, generative KI nicht nur als Tool, sondern als festen Bestandteil des Tagesgeschäfts zu etablieren. Zuvor war sie mehrere Jahre bei L’Oréal tätig und verantwortete dort strategische E-Commerce-Key-Accounts mit klarem Fokus auf datengetriebenes Wachstum und den Aufbau skalierbarer Strukturen.

David Faller ist Vice President und Geschäftsführer der IBM Deutschland Research & Development GmbH. Er verantwortet eines der größten und wichtigsten IBM‑Entwicklungszentren weltweit, dass sowohl modernste Hardware‑Technologien wie Großrechner als auch Software‑Technologien mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz und Automatisierung entwickelt.

Unter seiner Führung spielt das Lab eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der IBM Quantum Computing Roadmap und betreibt den ersten IBM‑Quantencomputer außerhalb der USA im IBM‑Rechenzentrum in Ehningen.

David Faller begann seine Karriere 2000 im IBM Lab Ehningen als Softwareentwickler und übernahm seither verschiedene Führungspositionen innerhalb von IBM und in der IT‑Industrie.

Max wollte ursprünglich Journalist werden – heute gestaltet er als Founder und CEO von getpress aus Berlin, TEDx Speaker und Podast Host die Zukunft von PR und Kommunikation. Seit mehr als acht Jahren beschäftigt er sich intensiv mit der Frage, wie moderne PR wirklich funktionieren muss: journalistisch gedacht, datengestützt gesteuert und klar auf Wirkung ausgerichtet. Gemeinsam mit seinem Team aus über 40 PR-Expert*innen hat er seit 2017 mehr als 450 Unternehmen und Marken dabei unterstützt, mit ihren Ideen in relevanten Medien sichtbar zu werden, darunter Branchengrößen wie Enpal, Autoscout24, TeleClinic oder trivago. Das Ergebnis: regelmäßige Platzierungen in führenden Zielmedien von Handelsblatt bis Vogue. Neben Kommunikation treibt Max vor allem die Frage um, wie KI, Technologie und gesellschaftlicher Wandel unsere Zukunft prägen und was das für Marken, Medien und Öffentlichkeit bedeutet.

Friedemann Wecker studierte Ökologische Landwirtschaft sowie Business and Prozess Management. Mit dieser Kombination durchlief er über 12 Jahre verschiedenste Rollen im Bio-Verband Demeter, verantwortete die Geschäftsführung des norddeutschen Demeter-Landesverbandes, bevor er Demeter zuletzt als Aufsichtsrat begleitete.
Seit 2021 ist er bei der Bauck GmbH, zunächst als Produktionsleiter, seit August 2023 als Geschäftsführer und seit 2025 im Rahmen der externen Unternehmensnachfolge auch als Gesellschafter. Beruflich und privat begleitete Wecker viele Marken und Initiativen der Bio-Branche, war Gründungsmitglied der Kulturland Genossenschaft und verantwortet ehrenamtlich einen 24/7 Bio-Smart-Store bei Lüneburg.

Marcus Loskant ist der CIO der LVM Versicherung und in seiner Funktion zuständig für die gesamte IT der LVM sowie Datenschutz, Risikomanagement und Compliance, Allgemeine Verwaltung, die dibera Unternehmensberatung und Leiter des Konzernkrisenstabs, in Summe ca. 1.000 Mitarbeiter:innen des Innendienstes in seinem Ressort.

Der Diplom-Wirtschaftsinformatiker besitzt langjährige Erfahrungen im In- und Ausland als Unternehmensberater, sowie in unterschiedlichen Führungspositionen bei der R+V-Versicherung. Er ist ausgewiesener Assekuranzkenner sowie IT-respektive Digitalisierungsexperte, der sich auch gerne für die gesamte Branche einsetzt und innovative Lösungen schafft.

Als eines seiner ersten Großprojekte bei der LVM hat er gemeinsam mit den Mitarbeitenden die IT-Transformation 2030 gestaltet. Diese beinhaltet die 3 Schwerpunkte IT-Security, PL/1- und IMS-Komplettablösung sowie den neuen kollaborativen Arbeitsplatz aller Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst incl. der Agenturen. Ein Vorhaben, das von großer Komplexität gekennzeichnet ist. Begleitend hat er das IT- Leitbild der IT@LVM aktualisiert und modernisiert und dabei viel Wert auf ein neues Zusammenarbeitsmodell gelegt, das geprägt ist von Vertrauen, Verantwortung und Agilität. Sein Motto lautet: One Vision, OneTeam, OneIT.

Marcus Loskant wurde im Dez. 2022 zum deutschlandweiten CIO des Jahres mit dem Schwerpunkt „Transformation of Work“ gewählt.

Nadiem von Heydebrand is CEO and Co-Founder of Mindfuel pioneering Data Impact Management to showcase the value data brings to organizations. For over a decade, he has built and scaled data teams at Volkswagen, MunichRe, Allianz, RedBull, Bayer, Vorwerk and many more helping them become truly data-driven. At Mindfuel, he has developed the first AI & Data Impact Platform for data leaders centralizing business demands and data capabilities and transforming AI & Data investments into measurable business impact.

Carolin Heinrich ist Manager Kommunikation Digitale Transformation bei der Melitta Gruppe. Im Digital Acceleration Team begleitet sie die digitale Transformation kommunikativ – von KI‑Lernreisen und Weiterbildungsformaten über interne Kampagnen bis hin zu Corporate-Influencer-Aktivitäten. Zuvor arbeitete sie in verschiedenen Kommunikationsrollen mit Schwerpunkt auf digitalem Wandel, internationaler Kommunikation und Storytelling. Ihr Fokus liegt darauf, komplexe Transformations- und Innovationsthemen verständlich, erlebbar und motivierend für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.

Dr. Alexander Horch ist als Kybernetiker und Automatisierungsexperte seit vielen Jahren mit autonomen Systemen in der Prozessindustrie beschäftigt. Als Leiter der Produktentwicklung der HIMA Group prägt ihn das Thema Anlagensicherheit sehr stark. Die Kombination aus moderner Automatisierung und Sicherheit bekommt durch die aktuellen Anforderungen an die Cybersicherheit und die enormen Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz eine ganz neue und herausfordernde Dynamik. Alexander hat in der Schweiz und in Schweden gelebt und gearbeitet und erlebt, dass neben Technik und Innovation auch Kultur unsere Arbeitsumgebung stark prägt.

Paul Töws ist Head of AI bei der Melitta Gruppe und treibt die unternehmensweite Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz voran. Mit seinem Team entwickelt und priorisiert er KI‑Use Cases entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von internen Effizienzhebeln bis zu kundenorientierten Anwendungen. Zuvor verantwortete er als Projektleiter im Bereich Digital Strategy & Transformation zentrale Digitalisierungsprojekte der Gruppe. Davor war er als Agile Coach und Project Manager Digital Transformation bei EDEKA Minden‑Hannover tätig und arbeitete mehrere Jahre als Senior Consultant bei Deloitte. Seine Schwerpunkte liegen auf praxisnaher KI‑Implementierung im Mittelstand, Change Management und der Befähigung von Mitarbeitenden, neue Technologien im Arbeitsalltag sinnvoll einzusetzen.

Susanne Heinrichs ist Senior Data & AI Engineer bei der datasolut GmbH mit einem Background in Biologie und Informatik. Sie begleitet Unternehmen beim Design und der Implementierung moderner Datenplattformen von der Architektur bis zur Entwicklung wertschöpfender Use Cases für Reporting und AI.
Ihr Fokus liegt auf der Gewinnung von echtem Mehrwert aus Daten: durch den Aufbau performanter Infrastrukturen in Databricks sowie die Realisierung skalierbarer Datenlösungen. Als Databricks Champion unterstützt sie ein breites Kundenspektrum dabei, Daten nicht nur zu verwalten, sondern sie als strategische Ressource für KI-Anwendungen und fundierte Geschäftsentscheidungen produktiv nutzbar zu machen.

Jobbin Zacharia ist Wirtschaftsinformatiker und Product Owner für Personalisierung bei congstar. Er verantwortet die strategische Weiterentwicklung und operative Skalierung von KI-gestützten Next Best Action Systemen für 7 Millionen Kunden.

Seine Stärke: End-to-End-Denken mit Fokus auf Business Value. Er verbindet technische Umsetzung, Prozessdesign und Business-Anforderungen zu skalierbaren Produkten. Dabei denkt er konsequent aus der Kundenperspektive und befähigt Fachbereiche durch Technology Enablement, datengetriebene Entscheidungen eigenständig zu treffen.

Als Macher hat er das NBA-Framework von einem initialen ML-Modell auf über 50 produktive Modelle skaliert – mit messbarem Impact: zweistellige Millionenumsätze und kontinuierliche Innovation. Sein Credo: Personalisierung ist kein Projekt, sondern ein Produkt, das nie fertig wird.

Marek Janetzke ist Unternehmer, Gründer von Lucid Labs sowie Mitgründer und ehemaliger CEO von Flightright. Er gehört zu den Gründern, die technologische Entwicklungen nicht nur früh erkennen, sondern konsequent in skalierbare Geschäftsmodelle übersetzen. Mit Flightright baute er eines der führenden Legal-Tech-Unternehmen Europas auf; heute begleitet er Unternehmen dabei, mit KI-Automatisierungen und AI Agents die nächste Stufe ihrer Transformation zu realisieren. Für die TAM Akademie entwickelte er zudem das Executive-Programm „Leading the AI Transformation“, das er als Dozent begleitet. In seinen Vorträgen verbindet er visionäres Denken mit unternehmerischer Umsetzungskraft, strategische Einordnung mit operativer Praxis und KI-Expertise mit langjähriger Erfahrung im Aufbau wachstumsstarker Unternehmen.

Thomas Fontaine ist Senior Manager im Bereich Consumer Analytics bei Mazda Motor Europe mit Sitz in Leverkusen. In dieser Funktion verantworten er die Weiterentwicklung und Nutzung daten und KI gestützter Analysen, um fundierte Geschäftsentscheidungen entlang der Customer Journey zu ermöglichen.
Was ihn auszeichnet, ist ein ganzheitlicher Blick auf Datenarbeit. Er denkt Analytik nicht isoliert, sondern als Zusammenspiel aus Methodik, Technologie und Organisation. Er übersetzt komplexe Analysen in klare Entscheidungsgrundlagen und verankert datenbasierte Arbeitsweisen nachhaltig in Fachbereichen und Management.
In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams stärkt er Analytics als strategischen Enabler und positioniert Daten und KI als festen Bestandteil moderner Unternehmenssteuerung. Er verfolgt die Hypothese, dass der Wert von Daten nicht in Modellen, sondern in der letztendlichen Anwendung / Entscheidung entsteht.

Laurenz Wuttke ist Wirtschaftsinformatiker, Unternehmer und Gründer der datasolut GmbH aus Köln. Er begleitet Unternehmen bei der strategischen Integration von Künstlicher Intelligenz in ihre Geschäftsprozesse – von der Entwicklung der KI-Roadmap über den Aufbau moderner Datenplattformen bis zur produktiven Umsetzung von ML-Systemen.

Sein Fokus liegt auf der End-to-End-Integration von KI: von der Dateninfrastruktur (Azure, Databricks) über die Entwicklung skalierbarer KI-Pipelines bis zur operativen Einbettung in bestehende Systemlandschaften. Dabei arbeitet er mit einem breiten Kundenspektrum – von globalen Konzernen über Mittelständler bis zu Hidden Champions – die KI nicht als Pilotprojekt, sondern als nachhaltigen Wettbewerbsvorteil etablieren wollen.

Dawinder Singh leitet den Bereich Data, Analytics und AI und ist neben der konzernweiten Data- und KI-Strategie der Mewa auch für den Aufbau einer skalierbaren Daten- und KI-Organisation samt entsprechender technischer Infrastruktur und Delivery verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehört neben der konzernweiten Implementierung einer Data- und KI-Organisation samt skalierbarer Infrastruktur auch, Datenprodukte und KI dorthin zu bringen, wo sie wirken: in Prozesse, Teams und Entscheidungen.

Christoph Hartwig ist Experte an der Schnittstelle zwischen klassischem Enterprise Software Engineering und zukunftsweisenden KI-Technologien. Als Software Developer bei der group24 verantwortet er die Konzeption und Implementierung hochskalierbarer Systemlandschaften, von Cloud-nativen Azure-Architekturen bis hin zu komplexen Hybrid-Szenarien.

Mit einem Master of Science in Informatik mit dem Schwerpunkt „Intelligente Systeme“ verbindet er akademische Tiefe mit pragmatischer Umsetzungskraft. Seine Projekthistorie reicht von der Erforschung von Quantum Neural Networks bis hin zur Entwicklung produktiver KI-Agenten für ERP-Systeme. Besonders im industriellen Kontext (IIoT) setzt er Maßstäbe durch die Realisierung von Echtzeit-Monitoring-Systemen und der Integration von Computer Vision zur Prozessoptimierung.

Seine Expertise teilt er regelmäßig auf Fachkonferenzen wie der Pushcon, wo er bereits 2022 zu „Blockchain in Unternehmen“ und 2023 in einem „DeepDive in AI“ referierte. Auf dem data:unplugged Festival 2026 teilt Christoph Hartwig seine Erfahrungen aus der Praxis: Wie man durch den gezielten Einsatz von Model Context Protocol (MCP), dezentralen Systemen und modernen Fullstack-Technologien nicht nur Daten verwaltet, sondern echte Intelligenz in Geschäftsprozesse integriert. Sein Fokus liegt dabei stets auf langfristiger Wartbarkeit, Clean Code und messbarem Customer Success.

Als Experte für KI-Architekturen verantwortet Sebastian Barton die technische Ausrichtung von Lösungen, die generative KI direkt in die produktive Arbeitsumgebung bringen. Sein Fokus liegt darauf, die Komplexität moderner KI-Modelle hinter intuitiven Interfaces zu verbergen und den Zugang zu KI-gestützten Workflows in bestehenden Anwendungen so einfach wie möglich zu gestalten.
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Bereitstellung hochverfügbarer Plattformen für mehrere hunderttausend Nutzer verfügt Barton über ein tiefes Verständnis für skalierbare Software-Ökosysteme. Bevor er sich auf die Entwicklung nativer KI-Produkte spezialisierte, gestaltete er jahrelang die technische Architektur kritischer Kernsysteme und verantwortete weitreichende Cloud-Migrationen.
Heute kombiniert er dieses fundierte Wissen aus dem Plattform-Engineering mit den Möglichkeiten der Agentic AI. Sein Ziel ist es, die Lücke zwischen theoretischem KI-Hype und echter Wertschöpfung am Schreibtisch zu schließen. Durch intelligente Datenabstraktion und eine tiefe UI-Integration schafft er Architekturen, die komplexe ERP-Daten sofort nutzbar machen und den Weg von starren Prozessen hin zu einer intuitiven, KI-gestützten Enterprise-Zukunft ebnen.

Bastian Polzin ist Director Engineering – Commerce bei flaschenpost SE in Münster und verantwortet die Weiterentwicklung der E‑Commerce‑Systeme sowie der zentralen kommerziellen IT‑Landschaft entlang der Wertschöpfungskette. Er verbindet skalierbare Software-Architektur mit datengetriebener Produktentwicklung und hat einen besonderen Fokus auf Data & AI im Commerce-Kontext. Er stärkt seine Teams durch Empowerment, klare Verantwortung und eine Kultur rapider Innovation.

Sascha Böhr ist Seriengründer aus Koblenz. Seine unternehmerische Reise begann 2009 mit der Gründung der Social-Media-Agentur 247GRAD, später folgte die Content-Plattform dirico. Beide Unternehmen wurden erfolgreich übernommen. Heute entwickelt er mit nuwacom ein sicheres KI-Betriebssystem für Unternehmen und beschäftigt sich täglich mit der Frage, wie Menschen und KI künftig zusammenarbeiten.

Als "Strategiepilot für Prozessautomatisierung" und Deputy bei der group24 AG verantwortet Marcelo Schäfer-Buric unter anderem die strategische Produktentwicklung. Seine große Stärke: Er kennt die Pain-Points der Anwender aus eigener Erfahrung. Bevor er auf die Dienstleisterseite wechselte, erlebte Marcelo jahrelang auf Kundenseite hautnah, wie sehr isolierte Tools, Datensilos und manuelle Prozesse den Arbeitsalltag ausbremsen und echten technologischen Mehrwert verhindern. Aus diesem tiefen Verständnis entstand sein Antrieb, als Forward Thinker zwischen Business und IT zu fungieren. Der Fokus liegt darauf, Technologien von Heute wie Automatisierungsplattform, KI-Agents und Tools so nahbar zu machen und sie so einzusetzen, dass sie echte, messbare Mehrwerte generieren - angefangen bei der Prozessanalyse über vollautomatisierte Workflows bis hin zur Implementierung von Enterprise Agents, die Unternehmen spürbar erleichtern.

Dr. Christopher Britsch ist seit 2019 bei der con terra GmbH im Aufgabenfeld Künstlicher Intelligenz tätig. Seit 2021 leitet er die Arbeitsgruppe GeoAI bei con terra und ist für das Portfolio, das Vorantreiben dieses Innovationsthemas und die zugehörigen Projekte zuständig. In dem Themenbereich GeoAI werden durch Christopher Britsch Kunden- und Forschungsprojekte durchgeführt und sowohl die Integration bestehender Lösungen, sowie der Aufbau und die Entwicklung con terra eigener Lösungen angetrieben. Darüber hinaus werden durch ihn auch Fachworkshops und -beratungen zum Thema GeoAI, dessen sinnvollen Einsatz und Integration angeboten

Vanessa Cann ist eine führende Stimme im europäischen KI-Ökosystem, Managing Director und Data & AI Innovation Lead bei Accenture sowie Gründerin und Ex-CEO der nyonic GmbH. Sie prägte den KI Bundesverband, initiierte LEAM (Large European AI Models) und gründete eine gemeinnützige KI-Akademie. Mit Expertise in Digitalpolitik, KI-Infrastruktur, europäischer Zusammenarbeit und Start-ups inspiriert sie Unternehmen, Innovation, Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und strategische Transformation effektiv zu nutzen. Forbes und Capital zählen sie zu den einflussreichsten Persönlichkeiten Europas.

Alina Krämer ist AI Practice Lead bei Esri Deutschland und arbeitet an der Schnittstelle von GIS, KI-Strategie und Enterprise-Software. In ihrer Rolle begleitet sie Organisationen dabei, Künstliche Intelligenz gezielt mit räumlichem Kontext zu verbinden, um operative Entscheidungen schneller, skalierbarer und messbarer zu machen. Dabei steht nicht die Technologie selbst im Vordergrund, sondern die Frage: Wann liefert KI echten Mehrwert und wann nicht?
Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von GeoAI, agentischen Systemen und ArcGIS als operativer Entscheidungsplattform für die physische Welt. Sie bringt eigene hands-on Erfahrung mit agentic Workflows mit und teilt auf Bühnen wie der data:unplugged konkrete Erkenntnisse.

Jan Christian Halfbrodt ist ein erfahrener Technologie-Experte, der die Welten von Softwareentwicklung, Künstlicher Intelligenz und strategischer Business-Innovation nahtlos miteinander verbindet. Als AI Enablement Manager im Mobile & AI Campus der CEWE Group ist er maßgeblich dafür verantwortlich, smarte KI-Lösungen gewinnbringend in die Unternehmenspraxis zu integrieren. Zuvor war er über ein Jahrzehnt als Softwareentwickler und Consultant tätig und kennt die technologischen Herausforderungen der Digitalisierung bis ins kleinste Code-Detail.

Seine starke konzeptionelle Grundlage bildet ein Diplom in Informatik sowie ein Master (MBA) in Innovationsmanagement & Entrepreneurship. Dieses Wissen behält er nicht für sich: Als praxisnaher Dozent an der IBS Oldenburg und am C3L der Universität Oldenburg gibt er seine Expertise in den Fächern Digital Business und Digitalisierung im Unternehmen an die nächste Generation von Fach- und Führungskräften weiter.

Chris ist Technical Partner DACH bei Linnify, einem Unternehmen, das sich auf die Entwicklung agentic AI spezialisiert hat, mit dem Ziel, maßgeschneiderte agentische Lösungen schnell und sicher in Produktion zu bringen. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Engineering Leadership, unter anderem dem Aufbau einer Entwicklungsorganisation mit 90+ Mitarbeitenden in 20 Produktteams, berät er Unternehmen im DACH-Raum zu Digitaler Transformation und KI-Strategie. Sein aktueller Schwerpunkt: Wie Agentic AI Engineering-Organisationen grundlegend verändert, von Teamstrukturen bis hin zu Entwicklungsprozessen. Chris entwickelt hands-on und begleitet Unternehmen auf dem Weg vom KI-Piloten hin zu echtem Mehrwert durch skalierbare, sichere agentische KI in Produktion.

Christina Richter ist Unternehmerin und Expertin für Personal Branding, CEO-Kommunikation und strategische Sichtbarkeit. Sie ist Gründerin des Personal Branding Instituts und Co-Founderin der Karriere-Akademie Own Your Seat.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation und Social Media berät sie Unternehmen, Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, ihre Expertise sichtbar zu machen, insbesondere auf LinkedIn und in den Medien. Zu ihren Kunden zählen Unternehmen wie Bertelsmann, Commerzbank oder Körber sowie Szeneköpfe wie Anna Alex, Miriam Wohlfarth und Tatjana Kiel.

Sie ist Autorin des Buches „Sichtbare Frauen – So nutzt du LinkedIn & Co. als Karrierebooster“ und Co-Autorin der Spiegel-Bestseller "Zukunft im Widerspruch", „GenZ für Entscheider“ und „Zukunftsrepublik“.

Dr. Volker Meise berät Unternehmen zu den strategischen und organisationalen Konsequenzen generativer KI – nicht zu den Tools, sondern zu den Entscheidungen, die dahinter liegen. Als Berater unter der Marke meise.ai und Lehrbeauftragter an der Münster School of Business der FH Münster beschäftigt er sich mit der Frage: Was muss sich in der Organisation ändern, damit KI wirklich wirkt? Als Aufsichtsratsvorsitzender des DigitalHub Münster ist er außerdem tief im Münsteraner Startup- und Tech-Ökosystem verankert.

Ulf Zinne ist Begründer von Verkaufen mit Charakter. Als international tätiger Business-Architekt hat er in über 35 Branchen und 30 Ländern mit mehr als 60.000 Menschen gearbeitet und dabei mehr als 3,2 Milliarden Euro Vertriebsumsatz begleitet. Seine Kunden schätzen besonders seine Fähigkeit komplexe Angebote und für Laien schwer verständliche Lösungen verständlich zu machen und die Wahrnehmung von Interessenten und Kunden für die jeweilige Lösung schrittweise zu verändern. Als inspirierender Speaker mit messerscharfer Klarheit, klarem Mehrwert und einer Abneigung gegen reines Geschichten-Erzählen, ist er der ideale Partner für Sales-Kongresse, Unternehmer-Foren und Vertriebsstrategietage.

Im Jahr 2016 gründete Philipp Heltewig zusammen mit Sascha Poggemann und Benjamin Mayr Cognigy und machte das Unternehmen zu einem anerkannten Marktführer für Conversational-AI-Lösungen im Unternehmensbereich. Unter seiner Führung gewann Cognigy Tausende von Kunden weltweit und wurde wiederholt von Gartner, Forrester, IDC und ISG ausgezeichnet. Das Unternehmen entwickelt Lösungen für KI-Agenten, die heute als die leistungsstärksten am Markt gelten.

Cognigy wurde im September 2025 für rund eine Milliarde Dollar von NiCE Ltd. übernommen und firmiert nun unter dem Namen NiCE Cognigy. Philipp ist derzeit Chief AI Officer von NiCE und General Manager von NiCE Cognigy, wo er die Ausrichtung der KI-Strategie und Plattformentwicklung des Unternehmens als Teil von NiCE, einem weltweit führenden Anbieter von CX-Lösungen, leitet.

Frauke Holzmeier ist Leiterin Wirtschaft bei ntv. Sie ist seit über fünfzehn Jahren bei ntv und RTL beschäftigt und ist darüber hinaus regelmäßig als Moderatorin für Veranstaltungen und Panels im Einsatz. Sie berichtet regelmäßig als Reporterin von Messen oder Veranstaltungen wie dem Weltwirtschaftsforum in Davos. Dazu ist als Wirtschaftsexpertin für ntv und RTL im Einsatz. Frauke Holzmeier ist Co-Host des Podcasts „So techt Deutschland“.

Max ist Head of Business Development bei data:unplugged und beschäftigt sich täglich mit einer Frage: Wie finden Unternehmen sich im Data- und AI-Bereich zurecht, vor allem wie kommen sie an die richtigen Personen, mit den richtigen Skills?
data:unplugged für Unternehmen eine KI-Agenten-Plattform entwickelt, die bei der Besetzung von offenen Data- & AI-Stellen skillbasiert die richtigen Personen findet. Kein Raten, keine langen Prozesse, sondern ein intelligenter Abgleich zwischen dem, was ein Unternehmen braucht, und dem, was ein Talent tatsächlich mitbringt. d:u Match stellen wir auf der d:u 26 vor, denn data:unplugged ist damit selbst im Wandel: vom Festival-Veranstalter zur Plattform. Diesen Wandel aktiv mitgestalten zu dürfen, genau das treibt Max an.

Mona Neubaur ist Diplom Pädagogin und lebt seit rund 25 Jahren in Nordrhein Westfalen. Aufgewachsen im ländlichen Bayern zog sie nach ihrem Studium nach Düsseldorf und fand dort ihre Wahlheimat. Beruflich arbeitete sie zunächst in der Energiewirtschaft und anschließend bei der Heinrich Boell Stiftung NRW wo sie vier Jahre als Geschäftsführerin tätig war. Düsseldorf wurde für sie durch Offenheit Toleranz und Respekt gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen schnell zur Heimat. Nach vielen Reisen und Terminen in Nordrhein Westfalen kehrt sie immer wieder gern dorthin zurück. In ihrer freien Zeit ist sie wenn es der Kalender erlaubt regelmäßig im Stadion bei Fortuna Düsseldorf mitten unter den Fans.

Aloisious Caraet ist Principal AI Engineer bei Nejo, wo er die KI- und Datensysteme für die smartere Jobsuche am Markt entwickelt.

Zuvor war Alois beim österreichischen Bundesrechenzentrum (BRZ) tätig, wo er KI- und Datenmanagement-Projekte für den öffentlichen Sektor leitete. 2023 erhielt er gemeinsam mit dem Projektleiter des Finanzministeriums den ADV Data Excellence Award für Data Governance Austria. Seine Arbeit an der Open-Data-Plattform data.gv.at war 2024 unter den Top-3-Finalisten für Forschung zu KI-gestützten Empfehlungssystemen.
Insgesamt bringt Alois 17 Jahre Erfahrung von A1 Telekom Austria mit, davon die knapp letzten drei Jahre als Business Intelligence Experte.

Alois hat einen Master in Data Science von der FH Technikum Wien. Wenn er nicht gerade KI-Modelle trainiert, trainiert er für die großen Marathons dieser Welt, und hält mit seinen vier Kindern Schritt.

Simona Hübl ist Co-Founder und CEO von Nejo, einer KI-gestützten Karriereplattform.

Vor der Gründung von Nejo war Simona zehn Jahre lang in Europa und den USA im Venture Capital tätig, mit Fokus auf B2B SaaS und Deeptech. Als CEO von i5growth hat sie Technologieunternehmen dabei begleitet, von Product-Market-Fit bis zum Exit international zu skalieren – unter anderem als Board Member bei ScaleUps wie blackshark.ai (finanziert von Microsoft M12 und Point72 Ventures) sowie enspired, das später eine Series B über 40 Mio. EUR abgeschlossen hat.

Simona spricht regelmäßig auf Tech- und HR-Konferenzen und teilt ihre Erfahrungen gerne mit Studierenden an Universitäten. Sie hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und engagiert sich aktiv für Frauen in der Technologie-Branche und für Female Founders.

Arne Ottens ist Senior Solutions Architect bei Starburst und unterstützt Unternehmen dabei, moderne Datenplattformen für Analytics und KI zu gestalten. Mit einem Hintergrund in Architektur und Softwareentwicklung sowie Erfahrung aus globalen Projekten in unterschiedlichen Branchen bringt er eine praxisnahe Perspektive auf Datenmanagement, Cloud, Governance und föderierten Datenzugriff mit. Arne begeistert sich dafür, komplexe Datenlandschaften in vertrauenswürdige Grundlagen für schnellere Entscheidungen, gemeinsame Erkenntnisse und KI-gestützte Arbeitsweisen zu verwandeln.

Uwe Ansmann bewegt sich seit mehr als 20 Jahren an der Schnittstelle von Technologie, Strategie und moderner Arbeitswelt und zählt zu den profilierten Stimmen im Umfeld von Collaboration- und Workplace-Architekturen.

In seiner Verantwortung liegt die technische und strategische Weiterentwicklung ganzheitlicher Arbeitsumgebungen – von intelligenten Meeting-Ökosystemen über leistungsfähige Computing-Plattformen bis hin zu integrierten Sicherheits- und Managementstrukturen. Entscheidend ist für ihn nicht die Einzeltechnologie, sondern das konsistente Zusammenspiel von Plattformen, Daten, Infrastruktur und Nutzererlebnis.

Als Microsoft MVP und Member der UC Allstars ist er eng mit internationalen Technologie-Communities vernetzt und bringt diese Perspektiven in seine Vorträge ein. Er steht für analytische Klarheit, strategische Einordnung und eine reflektierte Bewertung technologischer Entwicklungen.

Während andere über KI-Agenten sprechen, verantwortet Miriam deren Umsetzung im großen Maßstab. In verschiedenen Führungsrollen – unter anderem bei der Deutschen Telekom – leitete sie internationale Entwicklungsteams und steuerte Automatisierungslösungen mit messbaren Effekten in zweistelliger Millionenhöhe. Sie steht für Skalierung statt Pilotprojekt. Für sie ist klar: KI ohne Prozessautomatisierung bleibt individuelle Produktivität – keine strukturelle Veränderung.
Heute verantwortet sie komplexe Kundenprogramme rund um Softwareentwicklung, KI und Automatisierung. In ihren Vorträgen verbindet sie strategische Klarheit mit operativer Durchsetzungskraft – und zeigt, wie aus Technologie belastbare Wertschöpfung entsteht.

Klaus-Dieter Schulze, Gründungs- und Ehrenmitglied des TDWI e.V., hat seit über 30 Jahren verantwortliche Positionen im Data & Analytics Umfeld bei verschiedenen Beratungshäusern inne. Seit Januar 2026 ist er Chief Sales Officer der Blueforte Gmbh in Hamburg.
Er beschäftigt sich auf Basis seines betriebs-wirtschaftlichen Studiums bereits seit 1994 intensiv mit Data & Analytics. Er hat verschiedene Fachartikel und Buchbeiträge zur Entwicklung des Data & Analytics Marktes veröffentlicht, und referiert regelmäßig bei Fachveranstaltungen.
Seine Schwerpunktthemen sind Data & AI Strategy und Data & AI Governance.

Kevin Mengual-Fabre arbeitet bei Canva an der Schnittstelle zwischen Strategie, Kreativität und Technologie. Er hilft Unternehmen dabei, Komplexität zu vereinfachen und Strategien in skalierbare, reale Ergebnisse umzusetzen.

Alexander Woge ist Unternehmer und Experte für Daten, Künstliche Intelligenz und digitale Transformation. Er unterstützt insbesondere mittelständische und große Unternehmen dabei, datengetriebene Strategien zu entwickeln und KI-Lösungen erfolgreich in die Praxis zu bringen.

Sein Fokus liegt auf der Verbindung von Technologie und Business: von der Entwicklung moderner Datenarchitekturen bis hin zur Umsetzung konkreter KI-Anwendungen mit messbarem Mehrwert. Dabei kombiniert er technisches Know-how mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Herausforderungen.

Auf der data:unplugged 2026 in Münster – einem der führenden Festivals für Daten und KI in Europa – teilt er praxisnahe Einblicke aus dem gemeinsamen Projekten mit RTL Deutschland und zeigt, wie Unternehmen den Schritt von ersten KI-Ideen hin zu skalierbaren Lösungen schaffen.

Knut Haberkant ist Experte für die Analyse von Geschäftsmodellen im Bereich Künstliche Intelligenz und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche. Als Leiter des HIMA Innovation Labs himalaya führt er einen Inkubator für digitale Geschäftsmodelle und KI-getriebene Innovationen. Sein Ziel: Aus spannender Technologie echten Mehrwert machen - in einer in einer Kultur, die Innovation fördert und Exploration aktiv lebt.

Ich bin Co-Founder und Head of Business Development/Partnerships bei NENNA.AI. Dort setze ich mich seit 2023 für die sichere und verantwortungsvolle Nutzung von generativer KI in Unternehmen ein.

Dr. David Geisel ist Chief Data Officer (CDO) bei Ailio und Experte für die Transformation von unstrukturierten Datensilos in messbare Business-Erfolge. Nach seiner Promotion in Physik, in der er die Simulation von DNA in Bakterien mittels ML-Algorithmen erforschte, verlagerte er seinen Fokus auf die industrielle Anwendung von Data Science. Er begleitete zahlreiche Projekte vom Lebensmitteleinzelhandel bis zur Fertigungsindustrie. Seine Leidenschaft gilt dem Aufspüren von Mustern in komplexen Datenwelten – immer mit dem Ziel, keine theoretischen Konzepte, sondern funktionierende End-to-End-Lösungen zu liefern, die bereits nach kurzer Zeit zweistellige Effizienzsteigerungen ermöglichen.

Senior Projekt Manager bei ORAYLIS

Fabian Kienbaum ist einer der prägendsten Familienunternehmer neuer Generation in Deutschland. Fabian ist CEO und Gesellschafter der traditionsreichen und immer noch einzigen familiengeführten Unternehmensberatung Kienbaum, die weltweit an über 22 Standorten ca. 600 Menschen beschäftigt. Der meinungsstarke Vollblutunternehmer, der die traditionsreiche Beratung zum Digital-Champion formte, ist politisch aktiv, u.a. als Vizepräsident des Verbandes DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V. sowie als FDP-Mitglied. Der frühere Profi-Handballer (VfL Gummersbach) unterstützt zudem weitere Unternehmen, er ist in Bei- und Aufsichtsräten aktiv und investiert mit seiner Beteiligungsgesellschaft in digitale HR-Tech-Startups mit starkem Personal Fokus, u.a. den Edtechs simpleclub und DeepSkill.
Fabian Kienbaum ist ein herausragender Pionier, der sich leidenschaftlich und kompetent mit gesellschaftlich relevanten Themen auseinandersetzt. Beim Blick auf die  Zukunft der Arbeit hinterfragt er die Anforderungen an eine moderne Marktwirtschaft 2.0 und beleuchtet dabei essentielle Werte und Rahmenbedingungen, die sowohl für Unternehmen als auch für Mitarbeitende entscheidend sind. Fabian Kienbaum gilt als erfahrener Experte in der Personal- und Managementberatung und ist ein vertrauensvoller Partner für Familienunternehmer, insbesondere bei Nachfolgeregelungen und Transformationsprozessen. Er setzt sich für mutige Führung, Leistungsorientierung, Bildung und damit für eine umfassende Stärkung des Wirtschaftsstandortes Deutschland ein. Als Visionär stellt er grundlegende Fragen und verhält sich mit starken Meinungen dazu. Er kommuniziert klar und prägnant.

Seit 2021 ist Kevin Pamann Geschäftsführer vom Pioneers Club und leitet das operative Geschäft. Zuvor war er unter anderem als Marketingleiter beim DSC Arminia Bielefeld aktiv. Mit seiner Erfahrung aus Wirtschaft, Innovation und Marketing prägt er die strategische Weiterentwicklung des Clubs und treibt die Vision eines starken, vernetzten Wirtschaftsstandorts Ostwestfalen-Lippe maßgeblich voran.

Hey, ich bin Justin,

als AI Strategy Consultant bei Nordic AI Solutions begleite ich vor allem mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg in die KI-Welt – verständlich, praxisnah und mit messbarem Mehrwert.

Unsere Workshops begleiten Unternehmen von der kulturellen Vorbereitung und ersten KI-Use Cases über praxisnahes Prompting und den Einsatz von Microsoft Copilot & AI Agents bis hin zur Entwicklung einer individuellen KI-Roadmap.

Für wen ist das relevant?
→ Mittelständische Unternehmen, die KI einführen wollen, aber nicht wissen, wo sie starten sollen.
→ Fachbereiche ohne Technikfokus, die schnell erste business-relevante Mehrwerte sehen wollen.
→ Entscheider:innen, die Wert auf verständliche Beratung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe legen.

Unser Versprechen:
→ Nicht nur Theorie, sondern umsetzbare Lösungen – individuell auf Prozesse und Ziele zugeschnitten.
→ Schnell sichtbare Produktivitätsgewinne durch praxisnahe Workshops und passende Tools.
→ Kombination aus Technologie-Know-how und Change Management für nachhaltigen KI-Erfolg.

Wir haben Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei der Einführung von KI begleitet – von den ersten Ideen bis zum produktiven Einsatz. Wenn KI bisher nur ein Trendthema ohne konkrete Umsetzung für dich war, dann liegt es nicht an der Technologie, sondern an der Strategie.

Schreib mir gern oder schau vorbei unter www.nordic-ai.de :)

Nils Niehörster ist seit über 30 Jahren Unternehmer. Seine erste Firma, ein auf die IT-Industrie spezialisiertes Marktforschungsunternehmen, hat er 1992 aus dem Studium heraus gegründet und es 2009 an eine schwedische Unternehmensgruppe verkauft. Ende 2015 gründete er die Modelyzr GmbH und beschäftigt in Münster derzeit knapp 20 Mitarbeitende.

Dr. Eva Hörster hat einen Doktortitel im Bereich Machine Learning erworben und arbeitet seitdem international als Data Scientistin in den Bereichen Investmentmanagement und Softwareentwicklung. Seit 2024 leitet sie das Data-Science-Team bei HUK-COBURG.

Ich übersetze komplexe Daten in strategischen Mehrwert. Bei der Ailio GmbH schlage ich die Brücke zwischen Data Science, Data Engineering und nahtlosem Deployment (DevOps/Platform Engineering). Ich arbeite eng mit Kunden zusammen, um skalierbare Datenpipelines zu entwerfen, die reale Business-Probleme lösen. Ich spreche gerne über Datenarchitektur, skalierbare IT-Lösungen und – dank meiner früheren Tätigkeit als Kognitionsforscher – darüber, wie Menschen und Insekten sich in der Welt zurechtfinden! Sprich mich gerne an, wenn du deine Dateninfrastruktur effizienter und profitabler gestalten möchtest.

Markus Hartmann ist Geschäftsführer der HARTMANN TRESORE GmbH sowie Geschäftsführer der HJP Consulting GmbH und treibt in dieser Rolle die Digitalisierung des traditionsreichen Familienunternehmens voran. Er verantwortet die Bereiche Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Kunden- & Auftragsmanagement und engagiert sich als Vorstandsmitglied der European Security Systems Association (ESSA) sowie in ISO/DIN-Arbeitsgruppen für die Weiterentwicklung der Tresorindustrie.

Markus Hartmann gilt als einer der seltenen Transformationsgestalter, die Wandel unter schwierigsten Bedingungen möglich machen. Als Geschäftsführer der HARTMANN TRESORE GmbH führt er ein traditionsreiches Familienunternehmen in einer der innovationsresistentesten Branchen Europas durch einen kulturellen und digitalen Umbruch. Trotz massivem Widerstand in der Belegschaft setzte er konsequent auf E-Commerce, neue Strukturen und eine moderne Führungskultur.

Er stellte die Strategie neu auf,  traf schmerzhafte Personalentscheidungen und holte externe Expertise ins Unternehmen. Immer mit dem Ziel, das Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Heute arbeitet HARTMANN TRESORE in flachen Hierarchien, mit klarer Verantwortungsteilung und echter Beteiligung der Mitarbeitenden. Gleichzeitig treibt Markus als ESSA-Vorstandsmitglied und aktiver Mitgestalter in ISO/DIN-Gremien die technologische Weiterentwicklung der Sicherheitsbranche voran.

Seine zentrale Überzeugung: Transformation gelingt nur, wenn auch Führung bereit ist, sich selbst zu hinterfragen, Kontrolle abzugeben und Verantwortung zu teilen.

Jens Bode ist Head of FVC Analytics & Innovation und verantwortet die strategische Ausrichtung sowie Umsetzung daten- und KI‑basierter Initiativen bei SKF für das Indusriegeschäft in Europa und Africa. In seiner Rolle verbindet er Unternehmensstrategie, Analytics und Technologie, um künstliche Intelligenz gezielt als Hebel für nachhaltigen Geschäftserfolg zu etablieren.
Sein Schwerpunkt liegt darauf, KI‑Use‑Cases mit klarem Business‑Impact zu identifizieren, zu priorisieren und organisationsweit zu skalieren – von der Vision über Governance‑Modelle bis zur operativen Verankerung. Jens Bode steht für einen pragmatischen, wertorientierten Ansatz, der KI vom Innovationsversprechen zur strategischen Kernkompetenz entwickelt.

Julius kommt aus der Managementberatung mit Fokus auf IT, Software und Digitalisierung. 11 Jahre Beratungspraxis, 6 Jahre Umsetzung von Daten- & KI-Projekten mit digetiers – und seit 1,5 Jahren der logische nächste Schritt: d.AP, eine Knowledge-Layer-Plattform, die schließt, was LLMs offen lassen. Kein Forschungsprojekt, sondern aus realen Kundenproblemen gebaut.

Dietrich „Dima“ Birt ist Team Lead Customer Solutions für Data & AI bei der FIEGE Logistik in Münster.

Mit über 10 Jahren Erfahrung als Microsoft BI Entwickler und 3 Jahren Erfahrung Product Owner – von On-Premise-Lösungen über Cloud-Architekturen bis hin zu Power BI seit der ersten Beta-Version – kennt er Datenplattformen aus allen Perspektiven.

Bei FIEGE verantwortet er den hauseigenen Fast Track: eine Methode, mit der Kundenlösungen schnell, schlank und self-service-fähig gebaut werden. Auf der Data Stage teilt er eine echte Success Story darüber, wann Medallion-Architektur der richtige Weg ist – und wann man auch ohne Silver Layer auskommt.

Wenn er nicht mit seinen agilen Datenteams an Lösungen werkelt, kümmert er sich um seine Bienen, im Gegensatz zu Chuck Norris isst er lieber Honig und beweist, dass auch Honig nur in perfekt harmonierenden Teams gelingt.

Nico Schlickum ist Sportwissenschaftler und Bundestrainer für den Disziplinbereich Speedklettern im Deutschen Alpenverein. In dieser Funktion ist er verantwortlich für die individualisierte Leistungsentwicklung von AthletInnen auf internationalem Spitzenniveau. Zuletzt war Nico Schlickum als Bundestrainer für Bildung & Wissenschaft tätig und hier verantwortlich für die Entwicklung von bundesweiten Standards in der Leistungsdiagnostik, KI-unterstützen Video-Analysen und den Aufbau von Prozessen zur datengestützten Talentidentifikation. Während dieser Zeit hat die Nationalmannschaft im Sportklettern zahlreiche internationale Medaillen bei Europa- und Weltmeisterschaften gewonnen. Seine Erkenntnisse teilt Nico Schlickum auch als Referent in der internationalen Aus- und Fortbildung von TrainerInnen.

Christoph Knöll ist überzeugt: Der deutsche Mittelstand hat das Zeug, bei KI ganz vorne mitzuspielen – wenn er aufhört, auf Pilotprojekte zu setzen, und anfängt, strategisch zu denken. Als Gründer von Neurawork hat er über 250 Mittelständler dabei begleitet, KI nicht als IT-Projekt, sondern als strategische Transformation zu begreifen. Zuvor leitete er KI- und M&A-Projekte bei PwC und baute bei TÜV SÜD das erste Corporate Startup der Branche auf. 2024 gründete er Neurawork – und skalierte das Unternehmen bootstrapped auf mehrere Millionen Euro Umsatz im zweiten Jahr.

Als Senior Reporting Engineer bei PAYBACK liegt mein Schwerpunkt im Bereich SelfService, Training & Enablement und der Erschaffung von Standardreportings. Als Datenendpunkt zu Business Usern befasse ich mich viel damit, wie man den besten und intuitivsten Zugang zu Daten und Analysen ermöglicht und gleichzeitig den höchsten Mehrwert für alle Stakeholder zu generieren. Aktuell sind auch AI Lösungen und LLM basierte features stark im Fokus.

Yasemin Efiloğlu ist KI Expertin bei der PD - Berater der öffentlichen Hand. Sie begleitet öffentliche wie private Organisationen dabei, ihre KI-Transformation mit fundierten Strategien, stabilen Strukturen und gezielter Befähigung erfolgreich zu meistern. Als gefragte Keynote-Speakerin schlägt sie die Brücke zwischen Technik, Gesellschaft und Politik – und macht komplexe KI-Themen levelbasiert für jedes Publikum zugänglich. Mit ihrer Erfahrung als Digital Strategin (u. a. bei Accenture Song) und als politisches Talent (Volt) verbindet sie technisches Know-how mit politischem Verständnis und zielgruppengerechter Kommunikation. Ihr Ziel: Eine gerechte und zukunftsfähige KI-Transformation, die unsere Gesellschaft nachhaltig stärkt.

Ich bin erfahrener Principal Cloud Solutions Architect bei der Deutschen Telekom mit Schwerpunkt auf Microsoft-, OpenSource- und KI-bezogenen Technologien und begleite tagtäglich Kunden bei der Inspiration und erfolgreichen Implementierung von Technologien im Unternehmen.

Maxim Belikov | Solutions Engineer @ Cloudera
Maxim ist kein Fan von Powerpoint-Schlachten – er baut Architekturen, die tatsächlich funktionieren. Als Solutions Engineer bei Cloudera bewegt er sich an der Schnittstelle zwischen massivem Data Engineering und der neuen Welt der Agentic AI.

Sein Tech-Stack & Fokus:
The Lakehouse Guy: Maxim brennt für Apache Iceberg. Er zeigt Enterprises, wie sie ihre Daten aus proprietären Silos befreien und Database-Performance direkt auf ihren Cloud Object Storage bringen.

• AI Architect: Von RAG bis zu Agentic Pipelines. Er baut keine Spielzeuge, sondern skalierbare KI-Infrastrukturen, die im echten Business-Alltag bestehen.

• Hybrid Cloud native: Ob On-Prem, Public Cloud oder ein komplexer Mix – Maxim findet den Weg, Workflows sicher und performant zu orchestraten.

• Automation Nerd: Warum manuell, wenn es auch smart geht? Er nutzt Tools wie Apache NiFi, um Datenströme so zu bändigen, dass sie ohne Reibungsverlust in LLMs und Analytics-Engines fließen.

Kurzgesagt: Maxim „unplugged“ komplexe Datenmonolithen und macht den Weg frei für autonome Intelligenz. Wenn er nicht gerade Architekturen entwirft, findet man ihn wahrscheinlich dabei, wie er in Deep-Dive-Sessions den Stack bis auf die letzte Code-Zeile zerlegt.

Tobias Jasinski ist Principal Consultant und Data Strategy Lead Consultant mit über 12 Jahren branchenübergreifender Erfahrung in Daten- und Digitalisierungsprojekten. Er entwickelt und implementiert Datenstrategien, berät Management und Führungskräfte beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Datenorganisationen und verantwortet die Umsetzung als Projektleiter. Sein Fokus liegt auf der strategischen Ausrichtung von Data-&-Analytics-Initiativen, der Definition von Zielbildern für Data & AI sowie der Gestaltung von Governance- und Organisationsmodellen. Als agiler Coach begleitet er Veränderungsprozesse und unterstützt Unternehmen dabei, datengetriebene Arbeitsweisen nachhaltig zu verankern.

Matthias Kordt ist als Abteilungsleiter an der Planung und Bereitstellung der KI-Plattform für 50 Millionen Sparkassenkundinnen und -kunden beteiligt und arbeitet seit 2019 bei der Finanz Informatik. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Automatisierung, MLOps und LLMOps.
Er koordiniert die verschiedenen Akteure rund um die Plattform, setzt sich dafür ein, regulatorische Anforderungen durch Automatisierung effizienter umzusetzen, und treibt neue Technologien mit Begeisterung voran.

Heiko Gronwald ist Leiter des Bereichs Data Platform Solutions und verfügt über eine 25-jährige Erfahrung im Themenfeld Data & Analytics.
Schwerpunkte seiner Arbeit sind zum einen die Leitung von großen und komplexen Datenplattformprojekten und zum anderen die strategische Beratung von der Datenstrategie bis zur Umsetzung von analytischen Datenlandschaften.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der KMU-Transformation unterstützt Kim Wlach mittelständische Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz klar, praxisnah und wirtschaftlich sinnvoll einzusetzen. Sie begleitet heute Organisationen von der Entwicklung einer KI-Strategie über den Aufbau von KI-Kompetenzeinheiten bis hin zu Reifegrad-Assessments, Use-Case-Evaluierungen und Begleitung von Pilotprojekten.

Daneben gibt Kim Wlach ihr Wissen als Dozentin für KI, Leadership & Change im Programm Master Business with AI (Leaders of AI, Hochschule Fresenius) weiter.

Ab dem 01.03.2026 treibt sie die KI-Strategie und Implementierung beim Flughafen München voran.

Zuvor hat sie als Co-Gründerin und Co-Geschäftsführerin Berg & Macher aufgebaut, eine Organisationsberatung für Organisationsentwicklung, Strategieumsetzung, Führung und Unternehmenskultur und hier das Team an die KI-Nutzung herangeführt.

Florian Nielsen ist Director AI & Data bei Miele & Cie. KG im Bereich Smart Home & Electronics und co-verantwortlich für die konzernweite KI-Strategie. Sein Schwerpunkt liegt darauf, Strategie in messbare Produkt- und Kundenerlebnisse zu übersetzen und KI von Pilotprojekten in skalierte, ausgelieferte Funktionen zu überführen. Mit seinem Team industrialisiert er AI Delivery über Produktlinien hinweg und stärkt die Entwicklerproduktivität durch Copilot-basierte Enablement-Programme.

Julia Krause verantwortet das operative Geschäft bei 3PM Services. Als Immobilienfachwirtin (IHK) und zertifizierte Wirtschaftsmediatorin bringt sie über zehn Jahre Erfahrung im Property und Asset Management mit, unter anderem bei JLL im Retail-Bereich. Seit 2021 steuert sie als COO das technische und kaufmännische Property Management und treibt die Prozessoptimierung in einem Portfolio voran, das alle Nutzungsarten und Risikoklassen abdeckt.

Innovation entsteht nicht durch Tools – sondern durch klare Datenstrukturen, relevante Use Cases und Menschen, die Veränderung gestalten wollen.

Genau an dieser Schnittstelle arbeite ich: zwischen Business, Daten und Künstlicher Intelligenz – mit dem Anspruch, komplexe Themen verständlich, umsetzbar und wirksam zu machen.

Mich treibt nicht die nächste Technologie, sondern die Frage, wo Daten und KI echten Mehrwert schaffen -für Mitarbeitende, Prozesse und Entscheidungen.

In meiner Arbeit verbinde ich:
• strategisches Denken mit operativer Umsetzbarkeit
• Datenstruktur & Governance mit konkreten, priorisierten Use Cases
• Innovation mit Akzeptanz im Arbeitsalltag

Dabei arbeite ich eng mit Geschäftsführung, IT und Fachbereichen zusammen – pragmatisch, strukturiert und immer mit Blick auf den realen Nutzen. Besonders wichtig ist mir, dass Lösungen verständlich erklärt, sauber priorisiert und nachhaltig verankert werden.

Ich glaube nicht an KI als Selbstzweck.
Ich glaube an klare Ziele, gute Daten und Menschen, die Veränderung mitgehen.

Founder | CEO | Keynote-Speaker I Robotics Enthusiast - Technology as the universal opportunity to relief our society.

Als Diplom-Ingenieur (Bauingenieurwesen) und Master of Business Administration deckt Jan die Bereiche Technik und Management perfekt ab. Berufliche Erfahrungen sammelte er unter anderem als Manager Corporate Development bei der Viessmann Werke GmbH & Co. KG und als Geschäftsführer bei der Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG, einem weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Schaumstoffindustrie. Seit Dezember 2020 ist Jan CEO von eleQtron.

Als Inhouse Consultant SAP Data & Analytics bei der Haus Cramer Management GmbH – dem Dach der Warsteiner Gruppe – bewegt sich Felix Tober täglich an der Schnittstelle zwischen Daten, Technologie und Business.
Mit einem tiefen Verständnis für SAP-Technologien – von SAP Datasphere bis zur SAP Analytics Cloud – steuert er den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Governance der Data & Analytics-Landschaft einer der bekanntesten deutschen Brauereigruppen.
Dabei übersetzt er Business-Anforderungen in technische Lösungen und begleitet Fachbereiche auf dem Weg zur datengetriebenen Entscheidungskultur.

Denn in einem traditionsreichen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen und langjährigen Arbeitsweisen ist die eigentliche Herausforderung selten die Technologie – sondern die Frage, wie man Menschen wirklich mitnimmt. Wandel gelingt nur, wenn die Menschen im Mittelpunkt bleiben und Prozesse aktiv mitgestalten können.

Diesen Anspruch lebt er in seiner täglichen Arbeit und bringt ihn als Impulsgeber in die Community ein.

Bei der Data Unplugged teilt Felix Tober praxisnahe Einblicke über die Einführung von KI in einem mittelständischen Traditionsunternehmen.

Antje Lubitz kennt den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie aus der operativen Praxis. 2016 gründete sie 3PM Services in Berlin und baute das Unternehmen zu einem EU-weit tätigen Immobiliendienstleister mit über 100 Mitarbeitenden auf, der Asset Management, Property Management, Projektsteuerung und Buchhaltung aus einer Hand liefert. Nach der Integration von 3PM in die Ehret+Klein AG verantwortet sie als COO im Vorstand das operative Immobilienmanagement. Ihr Ziel: eine Branche bereit machen für die nächste Stufe der Automatisierung.

Fabian Meyer ist Data Scientist bei Tchibo, wo er die letzten drei Jahre die üblichen Data-Scientist-Dinge gemacht hat – Analysen, ML Engineering, DevOps, MLOps und gelegentliches Stakeholder-Consulting. Mit einem Master in KI von der Universität Hamburg mit Schwerpunkt auf NLP und multimodalen Modellen (als OpenAI noch heimlich am Big Bang gerarbeitet hat), arbeitete er zunächst an Forecasting- und GenAI-Transformationsprojekten, bevor er sich seinem aktuellen Herzensprojekt widmete: dem Vorhersagen des unvorhersehbaren Tchibo-Non-Food-Geschäfts.
Im letzten Jahr hat Fabian den gesamten Projektzyklus geleitet – von der ersten Analyse bis zum MLOps-Konzept und dessen Implementierung – und dabei eine der interessantesten Herausforderungen im Forecastin & Einzelhandel gemeistert: Umsatzprognosen für völlig neue Produkte mit nur einer Woche Pilotdaten. Es ist im Grunde ein nie endendes Kaltstart-Problem, das nie langweilig wird - und Unmengen an Kaffee verbraucht.

Datenarchitekt der Deutschen Telekom MMS GmbH.
Enthusiast für Daten, AI und Reporting speziell im Microsoft Universum.

Alexander ist Informatiker aus Leidenschaft – besonders wenn es um Daten geht. In seiner Promotion tauchte er tief in die Welt semantischer Knowledge Graphen ein und erforschte, wie man große Datenmengen mit modernen Big-Data-Frameworks sinnvoll nutzbar macht.

Seit 2017 bringt er dieses Wissen als Consultant bei der badenIT ein. Dort unterstützt er Unternehmen dabei, ihre Daten zu verstehen, zu strukturieren und in leistungsfähige Plattformen zu verwandeln – egal ob im Rechenzentrum der badenIT oder in der Cloud mit Microsoft Azure.

Sein Ansatz: Datenarchitekturen sollten nicht nur funktionieren, sondern Menschen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Genau dafür baut er mit seinen Kunden Datenlösungen, die nachhaltig, durchdacht und praxistauglich sind.

Driving digital growth and transformation where it matters most.

For over 20 years, I have been working at the intersection of digital, technology and business development across media, telecommunications and the nonprofit sector. Today, as Head of Division Digital & Technology and Member of the Management Board at UNICEF Germany, I lead a team of 50+ specialists across digital marketing, data, AI and technology.

My work is about turning digital strategy into measurable results, whether that means scaling fundraising through data-driven omnichannel approaches, leading an organization-wide AI transformation, or building partnerships with tech and digital companies that create mutual value.

I enjoy connecting with people who think across the boundaries of technology, business and social impact.

Andreas Schmitz, geboren 1968, wurde am 1. April 2016 zum Vorstandsvorsitzenden der Schmitz Cargobull AG ernannt. Er ist seit dem 16. Dezember 2008 Mitglied des Vorstands der Schmitz Cargobull AG.
Seine berufliche Laufbahn in der Gruppe begann er 2001 als Geschäftsführer des Werks Schmitz Cargobull Iberica in Saragossa. Danach wurde er 2005 Bereichsleiter der Schmitz Cargobull AG in Altenberge und 2007 Geschäftsführer des Werkes Schmitz Cargobull UK in Harelaw.

Marcel ist Enterprise Architect mit Spezialisierung auf Artificial Intelligence und Digital-Twin-Technologien bei Hewlett Packard Enterprise. Seine berufliche Laufbahn begann als Solution Architect mit Schwerpunkt auf Internet of Things, Data Analytics und Artificial Intelligence. 2020 trat Marcel dem Team Data Practice bei, in dem er eine zentrale Rolle bei datenbezogenen Projekten spielte, und Kunden beim Übergang zu datenzentrierten Strategien unterstützte. Seit 2024 arbeitet Marcel als AI Enterprise Architect und nutzt seine Expertise, um Kunden bei der Gestaltung von AI‑Use‑Cases und der Auswahl der passenden AI‑Plattformen für ihre Workloads zu unterstützen.

Daten sind für Aleksander Fegel mehr als nur Zahlen und Buchstaben – sie sind der Schlüssel zu optimalen Entscheidungen und automatisierten Prozessen. Als Gründer von Ailio hat er es sich zur Mission gemacht, die Brücke zwischen komplexer Data Science und echtem geschäftlichem Impact zu schlagen. Von der Strategie bis zur fertigen KI-Lösung: Ailio zeigt Unternehmen, wie sie durch intelligente Datenplattformen nicht nur effizienter werden, sondern Raum für das Wesentliche schaffen – mutige Entscheidungen und echte Innovation.